1. Je suis présélectionné(e):
Après avoir postulé à une offre, je suis contacté(e) par un(e) responsable RH pour un entretien téléphonique de présélection.
2. Je rencontre des professionnels de mon secteur :
Si mon profil est validé,
1- Je suis convoqué(e) pour un premier entretien avec un(e) responsable RH ainsi que le(a) Chef(fe) de service ;
2- Dans un deuxième temps, je rencontre le ou les managers de proximité ;
3- Eventuellement, j’effectue un dernier entretien avec le(a) directeur(rice).
3. Je suis retenu(e) pour le poste :
Les modalités et délais de réponse seront définis avec le(a) responsable RH.
4. J’intègre la SCP :
Je suis accueilli(e) par la Direction des ressources humaines et de l’environnement de travail et mon(ma) manager(euse) afin de découvrir mon nouveau poste, mon nouveau service et la vie à la SCP. Un(e) parrain/marraine est désigné(e) afin de faciliter mon intégration.
